Belum Diterima Kerja? Ini 5 Alasan Sulit Mendapat Pekerjaan : Okezone Lifestyle

MENCARI dan bisa mendapatkan pekerjaan yang baik, layak, dan jadi impian memang bukan perkara mudah. Umumnya memang banyak tantangan yang harus bisa terlewati.

Apalagi tak jarang, pada banyak kasus, sebagai pencari kerja kita sudah melakukan banyak usaha dan upaya terbaik. Namun, pekerjaan atau posisi yang diinginkan belum juga bisa didapat.

Akhirnya membuat sering bertanya-tanya, kenapa belum juga bisa diterima dan mendapat pekerjaan sampai saat ini, padahal merasa pantas di posisi itu. Melansir Times of India, Kamis (18/5/2023) simak dulu yuk uraian lima alasan sulit mendapat kerja.

1) Persaingan dunia kerja: Semakin tajam dan sulitnya persaingan di dunia kerja saat ini menyulitkan pelamar untuk mendapat pekerjaan. Terlebih, tingginya tingkat keterampilan alias skill dari berbagai kandidat yang melamar di posisi terbatas.

2) Kurangnya pengalaman: Pengalaman di sini maksudnya adalah pengalaman yang relevan, bukan sekedar banyak dari segi kuantitas. Perusahaan tentunya akan memilih kandidat dengan jam terbang yang tinggi, dan sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Kurangnya pengalaman juga bisa menjadi hambatan dalam mendapatkan pekerjaan.

 BACA JUGA:


Follow Berita Okezone di Google News

3) Kurang jaringan pertemanan: Ya, punya jaringan pertemanan yang luas sangat bisa meningkatkan peluang untuk dapat pekerjaan, karena setidaknya bisa membantu untuk mendapat informasi pekerjaan. Tak jarang, perusahaan tidak membuka lowongan pekerjaan secara terbuka melalui platform apa pun, tapi hanya dari mulut ke mulut.

Selain itu, dengan adanya jaringan pekerjaan ini dapat membantu proses rekomendasi ke perusahaan, yang tentunya lebih mempermudah rangkaian proses.

4) CV kurang menarik: Sebab, screening CV merupakan tahapan pertama dalam menentukan untuk lolos ke tahap selanjutnya. Buatlah CV semenarik dan selengkap mungkin dengan menjelaskan keunggulan diri dan kualifikasi diri dengan baik.

5) Performa wawancara kurang: Tahapan ini juga sangat krusial, menentukan seseorang lolos atau tidak. Meskipun sudah lolos screening CV, bila tidak mampu menjawab pertanyaan-pertanyaan dari pewawancara, kecil kemungkinan untuk lolos. Terlebih, bila sering gugup saat berbicara.

Konten di bawah ini disajikan oleh Advertiser. Jurnalis Okezone.com tidak terlibat dalam materi konten ini.


Artikel ini bersumber dari lifestyle.okezone.com.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Scroll to Top